viernes, 4 de diciembre de 2015

ADELANTO

En esta entrada queremos solamente dar un ADELANTO.

No se tratará de un adelanto de salarios ni cosa parecida, aunque mal no vendría, porque es conocido por todos que recién ha comenzado la temporada y ya hay retrasos en el pago de los salarios correspondientes al mes de noviembre.

Es que a muchos municipios no les cierran los números y tuvieron que salir a pedir plata a la Provincia, que a su vez debió recurrir a la Nación... o deberá, porque hasta el diez no asumen los nuevos ni se van los de la vieja y desgastada gestión.

El ADELANTO que queremos dar esta más bien relacionado con las entidades sindicales que agrupan a los guardavidas. Y más puntualmente a sus dirigentes.

Es que, la actividad necesita de gremios que contengan, pero estos a su vez reclaman la existencia de dirigentes probos, eficaces y que estén a la altura de las circunstancias, no solamente para defender los derechos de sus afiliados, sino también para mejorar la actividad en todos sus aspectos.

Pero para eso, son necesarios dirigentes que tengan una cierta conducta.

Que puedan ser mostrados como modelos a imitar.

A modo de ejemplo, si decidimos comenzar una dieta para adelgazar y pedimos turno con una nutricionista, y cuando se abre la puerta del consultorio resulta ser que nos encontramos con una señora que pesa más de 80 kilos... descuidada... desalineada, es muy probable que decidamos cambiar de profesional. ¿verdad que si?

Muy bien.

La pregunta es ¿ocurre esto hoy? ¿son los actuales dirigentes de los sindicatos de guardavidas personas que están a la altura de las circunstancias en los diversos sentidos en que esto puede entenderse?

¿Cual es la SITUACIÓN REAL en cada una de las asociaciones sindicales del rubro?

Estas y otras preguntas de similares características, las iremos desarrollando a lo largo de próximas entregas.

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